Какой тип рыночного социализма нам нужен?

В недавней дискуссии о рыночном социализме на Западе мы можем выделить две основных точки зрения:

1. Управляемый или общественный рыночный социализм, при котором предприятия находятся под управлением менеджеров, подчиняющихся правительственным органам. Последние в свою очередь подотчетны своим гражданам через политические институты. Произведенный прибавочный продукт предприятия принадлежит всем гражданам и распределяется в соответствии с их волей. Сторонниками этого типа рыночного социализма являются Дж.Роймер, П.Бардхан, А.Юнкер, Ортуно-Ортин, Дж.Силвестр и другие (2).

2. Самоуправляющийся рыночный социализм, при котором рабочие обладают правом контроля и правом на прибыль. Управляющие подотчетны рабочим, а чистый доход принадлежит всей рабочей силе и распределяется в соответствии с волей коллектива. Сторонниками самоуправляющегося  рыночного  социализма являются Д.Миллер, С.Эстрин, Д.Эллерман, Т.Вейскопф, Д.Швейскарт и другие (3).

Хотя каждая из этих чистых форм рыночного социализма уязвима для критики, наш выбор - это самоуправляющийся рыночный социализм. Мы являемся приверженцами второй модели, поскольку предоставление самостоятельности предприятиям, принадлежащим рабочим, дает массу преимуществ. Рабочие имеют возможность участвовать в управлении предприятием, совершенствовать свое мастерство и у них появляется чувство, что от них зависит судьба предприятия, в котором они проводят большую часть своей трудовой жизни. На самоуправляющихся предприятиях доход рабочего напрямую связан с работой фирмы, следовательно, каждый член коллектива имеет прямую заинтересованность в успехе предприятия. Это побуждает его к продуктивному труду и к тому, чтобы служить примером для остальных.